Радна снага по земљама
Становништво људи који снабдевају радом за робу и услуге је радна снага, и она представља витални елемент економског положаја земље. Општа радна снага укључује групе незапослених и нових тражилаца посла, поред оних који су већ запослени. Неплаћени неговатељи у служби других, као и они који се идентифицирају као домаће домаћице, нису укључени у податке који се односе на радну снагу, јер не доприносе директно бруто националном производу земље. Радна снага је обично колектив људи старих 15 и више година који испуњавају услове дефиниција радне организације о тој популацији која може бити професионално активна. Не само да радници обезбјеђују радну снагу за производњу роба и пружање услуга, они такођер стварају иновативне идеје и пружају жар који дају економији потребну буку.
Највеће светске радне снаге
Земље са највећом радном снагом на свету су Кина, Индија и Сједињене Државе, са 806.300.000 радника, 501.800 радника и 157.100.000 радника. Постоје неки кључни фактори који омогућавају овим земљама да усмере тако велики број расположивих радника. Док је становништво примарни фактор, друге, као што су дистрибуција доби, ниво образовања и приступачност младима и женама, такође су кључне одреднице. Будући да поседују три највеће радне снаге на глобалном нивоу, ми ћемо се поближе осврнути на професионалне карактеристике Кине, Индије и Сједињених Држава. Друге земље са водећом популацијом у свијету су Индонезија (122.400.000 радника), Бразил (109.200.000), Бангладеш (81.950.000), Русија (76.580.000), Јапан (65.980.000), Пакистан (63.340.000) и Нигерија (57.270.000).
Културне разлике у очекивањима младих: САД насупрот Индије
У земљама као што су Сједињене Државе, особа може ући у радну снагу са 15 година. Међутим, посљедњих година многи средњошколци и студенти су одлучили да одгоде своје уписе у радну снагу како би прво остварили своје образовне циљеве. Наравно, постоје и неки ученици који раде и похађају наставу. Стопа у протеклој деценији рада студената је, међутим, опала. У случају Индије, очекивања за повећану производњу од надолазећих генерација су већа него скоро било гдје другдје у свијету. Они виде улазак младих у радну снагу као могућност да земља настави да расте и ојача своју економију. Индија је узела у обзир да ће, с млађим умовима који улазе у радну снагу, прилика за иновативне и креативне идеје да допринесу земљи несумњиво ће се проширити.
Мигрант Воркфорце
Други фактор који доприноси великој радној снази је број радника миграната. Радник мигрант је особа која доноси одлуку да ради изван своје земље. Земље са највишим стопама раста обично имају и највише радника миграната. У Кини, већина радника запослених миграната је обично између 40 и 55 година. Већина радника је запослена у руралним подручјима, али многи се баве запошљавањем иу грађевинском сектору. Сједињене Државе имају између 1 и 3 милиона миграната, од којих већина долази преко мексичке границе. Сваке године, ови радници засаде и теже пољопривредним потребама и помажу у осигуравању сигурности хране у земљи. Типична старост радника миграната у Сједињеним Државама је стара око 30 година, а већина су мушкарци који путују сами, често враћајући новац који зарађују породицама у својој родној земљи. Индија има и много радника миграната, од којих се већина креће од једног пројекта до другог у потрази за пољопривредним радом.
Евер-Цхангинг Оццупатион Енвиронментс
Развој технологије данас је један од најбрже растућих сектора радне снаге. Без обзира на то, доступност хране је од виталног значаја за одрживост земље, а без оних који су спремни да преузму традиционалне пољопривредне послове, било којој земљи ће бити тешко напредовати. Како млађе генерације улазе у радну снагу и одређују шта желе да им животни рад постане, биће занимљиво видети нове креативне идеје које ће се појавити и даље глобално друштво у целини. Без обзира на то који су избори донесени у таквим одлукама, они који свакодневно улазе у радну снагу улазе у редове који служе као темељи модерног друштва, без обзира на станицу њиховог радног односа.
Радна снага по земљама
| Ранг | Цоунтри | Популација радне снаге |
|---|---|---|
| 1 | Кина | 806, 300, 000 |
| 2 | Индиа | 501, 800, 000 |
| 3 | Сједињене Америчке Државе | 157, 100, 000 |
| 4 | Индонезија | 122, 400, 000 |
| 5 | Бразил | 109, 200, 000 |
| 6 | Бангладеш | 81, 950, 000 |
| 7 | Русија | 76, 580, 000 |
| 8 | Јапан | 65, 980, 000 |
| 9 | Пакистан | 63, 340, 000 |
| 10 | Нигерија | 57, 270, 000 |
| 11 | Виетнам | 54, 450, 000 |
| 12 | Мексико | 52, 910, 000 |
| 13 | Етиопија | 49, 270, 000 |
| 14 | Немачка | 45, 000, 000 |
| 15 | Филипини | 41, 760, 000 |
| 16 | Тајланд | 38, 550, 000 |
| 17 | Мианмар | 36, 180, 000 |
| 18 | Велика Британија | 33, 060, 000 |
| 19 | Египат | 31, 140, 000 |
| 20 | Демократска Република Конго | 30, 050, 000 |
| 21 | Француска | 30, 410, 000 |
| 22 | Турска | 29, 670, 000 |
| 23 | Иран | 29, 070, 000 |
| 24 | Јужна Кореја | 26, 910, 000 |
| 25 | Танзанија | 26, 110, 000 |
