Земље са највећим бројем одмора
Напредак у односима са запосленима довео је до увођења правних уговора за многа права запослених да уживају плаћени одмор и празнике. Неке компаније нуде запосленима више слободних дана у зависности од тога у ком сектору раде. Слично томе, различите организације могу се разликовати од закона о томе да ли се или не празници сматрају дијелом минималног допуста. У већини земаља, радницима се плаћају током државних празника, а дани нису део минималних дана одмора.
Земље са највећим бројем одмора
Куваит
Радници у Кувајту имају право на највише дана плаћеног одсуства у свијету. Радници у Кувајту имају право на 30 дана одмора годишње, када раде петодневну седмицу. Радници такође примају 13 плаћених државних празника, што укупно износи 43 дана. Поред тога, након 2 непрекидне године рада с истим послодавцем, радници имају право на додатних 21 дан плаћеног допуста за обављање Хај ритурала, ако то први пут раде.
Камбоџа
Камбоџа је на другом месту на листи са 42 дана плаћеног одсуства. Радници у Камбоџи добијају 27 дана плаћених државних празника током цијеле године. Поред тога, сви радници добијају најмање 15 дана одмора, чиме се минимални плаћени допуст увећава на 42 дана сваке године. Тада се број дана одмора повећава по старосној доби, уз још један дан одмора у 3 године непрекидног запослења.
Аустриа
Аустрија је на четвртом мјесту, а запослени у Аустрији примају тринаест плаћених државних празника и још двадесет пет дана годишњег одмора. Међутим, постоје бројни услови који могу приметити да запослени прима више дана одмора. Запослени са преко 25 година радног искуства, на пример, добијају тридесет слободних дана сваке године. Остали запослени који добијају додатне дане су они који раде напорне послове током ноћи. Људима који раде на државним празницима дају се додатни дани одмора или двоструко више од њихове дневне плате.
Сирија
Сирија је осам на листи са најмање 37 плаћених дана одмора. Сви запослени имају право на 13 дана државних празника. Након 1 године непрекидног запослења, сви радници имају право на додатних 24 дана плаћеног одмора. Број дана одмора се повећава све док радник не достигне 10 година радног стажа или 50 година старости, у којем тренутку имају право на 30 дана одмора.
Француска
Француска је на 14. мјесту на листи са стандардом од 36 дана плаћеног одсуства. Међутим, постоје изузеци који омогућавају радницима да акумулирају значајан број дана одмора. Радницима је такође дозвољено да узму додатних тридесет дана одмора сваке године. Тридесет дана укључује суботу, иако се субота не рачуна као празник, што чини паузу укупно пет радних недеља. Запослени који су изабрали да раде више од тридесет пет сати седмично добијају додатних двадесет два дана смањења рада. Максимално радно време недељно је тридесет девет сати. Радници који прелазе ово ограничење се новчано компензују умјесто да добијају додатне дане одмора. За сваки три дана годишњег одмора изван љетних мјесеци додаје се дан бонуса. Могуће је, дакле, да запослени у неким организацијама заврше са укупно 9, 5 недеља плаћеног одмора. Поред ових недеља одмора, сви радници у Француској имају право на једанаест плаћених државних празника сваке године.
Дани одмора у другим земљама
У земљама у којима су државни празници везани за календарске датуме, они се могу 'изгубити' ако падну у суботу или недјељу, што доводи до мањег броја дана одмора у години у зависности од тога који дан пада празник. Друге земље, с друге стране, премјештају празнике недјељом и суботом на најближи понедјељак или петак. Осим горе наведених допуста, у већини земаља се такођер признају и друге накнаде за плаћено одсуство као што су боловање и родитељско одсуство.
Земље са највећим бројем одмора
Ранг | Цоунтри | Тотал Даис оф Паид Леаве |
---|---|---|
1 | Куваит | 43 |
2 | Камбоџа | 42 |
3 | Георгиа | 39 |
4 | Аустриа | 38 |
5 | Малта | 38 |
6 | Мауритиус | 38 |
7 | Буркина Фасо | 37. \ т |
8 | Сирија | 37. \ т |
9 | Танзанија | 37. \ т |
10 | Јемен | 37. \ т |
11 | Андора | 36 |
12 | Бахреин | 36 |
13 | Финска | 36 |
14 | Француска | 36 |
15 | Исланд | 36 |
16 | Шпанија | 36 |
17 | Авганистан | 35 |
18 | Дијибоути | 35 |
19 | Лукембоург | 35 |
20 | Мадагаскар | 35 |
21 | Португал | 35 |
22 | Словачка | 35 |
23 | Азербаијан | 34 |
24 | Ципрус | 34 |
25 | Габон | 34 |
26 | Обала Слоноваче | 34 |
27 | Литванија | 34 |
28 | Нигер | 34 |
29 | Перу | 34 |
30 | Сао Томе и Принципе | 34 |
31 | Шведска | 34 |
32 | Алгериа | 33 |
33 | Ангола | 33 |
34 | Бенин | 33 |
35 | Хрватска | 33 |
36 | Куба | 33 |
37. \ т | Чешка | 33 |
38 | Доминиан Републиц | 33 |
39 | Гвинеја | 33 |
40 | Мађарска | 33 |
41 | Пољска | 33 |
42 | Румунија | 33 |
43 | Зимбабве | 33 |
44 | Албаниа | 32 |
45 | Армениа | 32 |
46 | Булгариа | 32 |
47 | Италија | 32 |
48 | Панама | 32 |
49 | Русија | 32 |
50 | Сенегал | 32 |
51 | Јужни Судан | 32 |
52 | Уједињени арапски Емирати | 32 |
53 | Естонија | 31 |
54 | Нови Зеланд | 31 |
55 | Оман | 31 |